3月3日上午8:30，党委组织部在明德楼A313会议室召开兼职组织员会议，党委副书记于永明、党委组织部部长郝敬习出席会议，全校新老兼职组织员参加了会议。会议由组织部杨娜主持。 　　会上，郝敬习首先宣读了2005年度优秀兼职组织员文件、2006度组织员聘任文件，之后，梁丽、池金谷、胡志洪等3位05年度优秀组织员分别就分院党建工作经验、特色做法等向与会人员做了交流发言。他们介绍了所在学院在建立学生党员长效机制方面的探索，也谈到了工作中存在的问题以及下一步的工作计划。其他组织员也在会上做了简短的发言。交流发言精彩纷呈，使大家深受启发。 　　 于永明出席会议并做了重要讲话。他指出，这几年学校的党建工作在原由基础上有了很大的进步，载体、方式都有所创新。随着学校规模的扩大，党建任务的加重，原来的一级管理体制已经不符合形式的发展，在这种背景下，学校建立了组织员制度。学生党建的主要任务在二级学院，要做好学生党建工作，除了党委重视，总支加强，很重要的就是靠我们这支工作在学生党建第一线的队伍——组织员队伍。 　　 组织员工作中应注意哪些问题？于书记从学生党建工作的本质、规律性、关键环节等方面谈起，不仅对组织员提了要求，而且提了一些可操作性的意见和建议。他指出，首先，学生党员目前的量已经合适了，我们逐渐要解决的是质的问题。把好质量关，一要看其入党动机纯不纯，二要看其表现优不优秀，三要看其有没有发挥党员先锋模范作用。他强调，在这三点中，入党动机最难把握，但也恰恰是我们最需要把握的，组织员要有高度的政治意识，要善于发现问题，关注非主流信息，从侧面发现党员发展过程中的一些细节问题，把牢质量关。其次，程序过程方面，一定要严格规范；第三，建议从发展对象中抽样做一些外调工作，以此了解学生在家里、当地的表现，给学生自身带来一些压力，促进其发挥示范作用；第四，党员公示的信息可以更加透明、范围可以进一步扩大，使越来越多的人可以监督他；第五，继续坚持谈话制度，要高度重视对学生党员发展后的谈话；第六，注意支部大会的严肃性，会上要指出问题，提出要求。 　　 会上，郝敬习发表讲话，首先肯定了各组织员的工作，她认为大家的交流发言既有工作经验的介绍，又有工作理念的提升，较以往有所进步。接下来，她简要回顾了2005年学校的学生党建工作，2005年我校学生党员的数量和质量相比往年有了更为明显的成效，排在浙江工业大学之后，位居全省高校第二，但仍然存在着不平衡、载体需要进一步创新等问题。 　　 之后，郝敬习重点介绍了2006年学生党建的工作思路：稳定比例，创新载体，不断建立和完善大学生党员示范作用的长效机制，充分发挥学生党建的龙头作用，以实际行动为2006年的教学评估确保优秀提供有力的组织保证。稳定比例，即控制学生党员比例在现有比例范围左右；创新载体，一是党员发展试行票决制，二是创新基层组织的设置方式；三是不断延伸党员之家的功能，围绕学生成长成才、教学评估，组织丰富多彩的活动。扩大学生党建工作的覆盖面，使党建工作进社区、进网络、进学生会、进青年志愿者、进社会实践、进大型活动等等；建立和完善长效机制，意即通过“五个评优”和“一考”等制度， 努力发挥大学生党员的示范作用。 最后，郝敬习在对组织员辛勤工作表示感谢的同时，也提了两点要求。第一，组织员要当好“三员”：守门员、督察员、指导员；第二，组织员要努力提高思想政治素质水平，提高工作能力水平。她希望组织员通过自身的努力，积极发挥作用，尽快从学生工作队伍中凸现出来。 　　 据悉，组织部将于近期组建学校党建信息员队伍，并在年终进行优秀党建信息员的评选。通过这个平台，及时挖掘各二级学院党建工作的特色做法，形成学校党建工作荟萃，并积极在校内外媒体上进行宣传，不断扩大学校党建工作方面的影响力和知名度，促进学校党建工作的繁荣开展。