根据省教育厅有关要求，结合学校2014-2015学年信息公开工作情况，编制本报告。报告中所列数据的统计时间为2014年9月1日至2015年8月31日。
一、信息公开工作概述
2014-2015学年，我校按照《高等学校信息公开办法》、《高等学校信息公开事项清单》和省委教育工委、省教育厅《关于进一步推进高等学校信息公开工作的实施意见》的要求，结合学校实际，积极推进信息公开工作，拓展公开渠道，完善公开内容，切实做好重点领域信息公开，回应师生员工和社会关切，推动学校各项事业科学发展。
1.认真落实信息公开事项清单。牢固确立“以公开为原则，不公开为例外”的理念，及时、全面、主动地公开《高等学校信息公开事项清单》规定的各类事项，定期更新基本信息和发布重要信息，重点做好招生考试信息、财务及收费信息、干部人事信息、教学质量信息、学生管理服务信息、学风建设信息、学科学位信息、对外交流与合作信息等的信息公开。
2.完善信息公开体制机制。落实信息公开责任体系，进一步完善党委领导、行政主抓，学校办公室统筹协调，纪检、工会监督检查，业务部门各负其责，师生员工积极参与的领导体制和工作机制，推动信息公开工作有效开展。
3.拓展信息公开渠道。完善落实校院两级教代会制度，坚持把实施信息公开与落实教代会四项职权紧密结合，做到凡是需要教代会讨论通过的政策、制度等，均在讨论通过后组织实施。规范二级教代会制度建设，充分发挥二级教代会作为本单位信息公开主要载体和基本渠道的作用。坚持把信息公开与党务公开、校务公开有效结合，以校务公开和党务公开巩固、提高信息公开的成效。坚持发挥新兴媒体的作用，利用官方微博、微信、短信平台等新媒体定期发布各类信息，接受师生群众的咨询、监督。
二、信息主动公开情况
（一）基本信息公开
学校主要通过以下方式主动公开信息：学校门户网站、校园信息门户、各学院及部门网站等网络媒体；校报、电子报、学生手册、规章制度汇编等纸质资料；校内广播、电子显示屏、信息公告栏等；教代会、座谈会等会议形式；微博、微信等新媒体。
2014-2015学年，学校共公开信息2797条，其中通过学校门户网站、校报、微博、微信等更新学校概况、学校办学基本情况、办学动态信息1015条；通过校园信息门户向师生发布信息1782条，其中校内文件463条、上级来文41条、通知类信息1214条、工作总结64条。召开校院两级教代会，听取和审议学校工作报告、财务工作报告等，听取教职工代表的意见和建议。编辑出版年鉴2015，全面发布校领导讲话或重要文件、党建与思想政治工作、人才培养、学科建设、科学研究、综合管理、办学条件保障、重要统计数据等各类信息。
（二）重点信息公开
1.招生信息公开。推动实施招生“阳光工程”，严格执行教育部规定的“十公开”原则，即招生政策、招生资格、招生章程、招生计划、考生资格、录取程序、录取结果、咨询及申诉渠道、重大违规事件及处理结果、录取新生复查结果等十项内容均在学校招生网公开，同时招生政策、招生章程、招生计划等还通过浙江省阳光高考信息平台、新闻媒体、全国各地教育考试主管部门等渠道向社会公布。关于学校组织开展的“三位一体”综合评价招生，及时通过学校招生网向社会公开招生计划、考试选拔办法、通过书面评审考生名单、入围考生名单、考生成绩查询等信息，接受社会监督。严格执行招生工作“六不准”，公布招办咨询电话和纪委监督电话，纪检监察部门对招生录取进行全程监督。
2.财务信息公开。在财务网上公布财务政策及工作流程，重点加强对差旅费、因公出国经费、培训费等管理制度的宣贯，为广大教职工从事经济活动和财务报销提供便利。在财务网上公布年度财务预算，按规定向教代会书面报告财务预算、上年度财务决算、“三公经费”支出情况等信息。督促各二级单位向单位内部师生公开财务预算方案、预算执行、专项经费使用、创收经费收支、教职工分配政策等情况。落实收费公示制度，学校收费项目和标准均报省物价部门审批或备案，并通过校园网、入学须知、报到通知等向师生公布，同时公布物价举报电话，接受广大师生和社会的监督。创新财务信息公开渠道，升级财务查询系统，师生可通过校园信息门户随时查询教职工收入明细、经费使用明细、科研经费使用情况、学生缴费及奖学金发放情况等信息。
3.干部人事信息公开。校领导在年度考核会议上述职述德述廉，按上级规定报告个人有关事项。严格执行《中层领导干部选拔任用办法》等规定，中层干部公开竞聘通过校园网发布实施方案、考察预告、任前公示和任职文件，考察期间广泛听取考察对象所在单位、职能部门的干部群众意见，全程接受纪委监督。严格落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》，在人事处网站公布招聘岗位及职责、聘用条件、招聘办法、拟聘用人员名单等信息，组织参加由省人事考试中心统一组织的笔试，学校面试过程实行全程录像，保证招聘工作公开公平公正。2014年高级职称第一次由学校自主评聘，结合学校实际，科学制定评聘计划、评审标准、评委产生办法等政策制度，做到政策与标准、评审过程、申报材料、评聘结果等各个环节全部公开，纪检监察部门对评审各个环节进行全程监督。认真落实《关于规范推荐选拔、评审评选工作的指导性意见》，推荐申报国家、省部级等人才项目，申报通知、推荐人选及材料等均通过网站向全校师生公开，接受监督。
4.教学质量信息公开。组织编制本科教学质量年度报告、毕业生就业质量年度报告并由省教育厅统一发布，向社会公开学校教学改革、教学质量、人才培养质量等重要信息。组织开展校内二级教学单位教学评估、课程评估、教学团队评审等工作，加强评估、评审各个环节的工作规范。高度重视毕业生就业，建好就业指导网站，多渠道促进毕业生就业创业，重点做好各类招考招聘信息发布、学生求职创业辅导、企事业单位来校专场招聘等服务工作，畅通学生就业创业绿色通道，提高毕业生就业率和就业质量。
5.学生管理服务信息公开。重视学生管理制度公开，新生入学时发放最新修订的《学生手册》，内含学籍管理办法，学生奖助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理办法，学生奖励处分办法等规章制度。建立并不断完善学生管理信息系统、学生处网站、微信等管理服务平台。坚持落实评优评先、奖助学金评审等公示制度。加强与学生信息交流，定期举办学生座谈会，相关管理部门与学生代表面对面沟通，听取学生的意见建议并积极整改落实。加强学生事务服务中心建设，相关部门为学生学习、生活提供一条龙事务服务和咨询服务。
6.学风建设信息公开。贯彻落实教育部《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》，在校学术委员会下设立学风和学术道德建设委员会，指导学风和学术道德的制度规范及宣传教育、组织学术不端行为的调查与处理等。各类科研项目、科研经费的管理制度通过科技处网站发布，科研成果奖励、知识产权、科研项目在网上公布并随时更新，接受监督。在学校门户网站建立科研经费使用信息公开专栏，目前公开2010年以来立项的1245个科研项目的经费使用情况，接受社会监督。
7.学位、学科信息公开。在研究生部、发展规划处网站，定期更新学校各级各类重点学科一览表、授予硕士学位点一览表等信息。修订完善《学位授予工作细则办法》，明确授予硕士、学士学位的基本条件，并向师生公布。研究生教育管理制度汇编成册并在网上公布。公布上级部门下达的各类重点学科建设、学位点增列、学位点评估的通知，及时组织各学科做好申报、评估工作，并公布申报和总结材料，接受监督。
8.对外交流与合作信息公开。加强出国（境）管理，严格执行《因公出国管理办法》和《中层干部因私出国（境）管理规定》，严格履行出国（境）审批手续，严把出国（境）审批关，严格出国（境）经费的报销管理。严格落实出国（境）团组有关信息的出国事先、事后内部公示制度，加强因公出国（境）的考核工作。积极推进学生赴海外交流学习，切实加强项目宣传，公布项目条件及评审过程，做好项目奖学金资助评审工作，为学生提供全面、准确的信息服务。
三、本学年内，没有收到信息公开申请、信息公开评议，没有因信息公开工作遭到举报等情况。
四、存在的主要问题和改进措施
随着信息公开深入推进，学校信息公开也需要不断改进和完善：信息公开平台建设有待进一步加强；校内二级单位信息公开的监督、考核机制有待进一步健全等。下一步改进措施有：
一是全面推进“阳光工程”，加强组织领导、加大经费投入，建立统一的信息公开网，同时梳理并公布各学院、部门的信息公开事项清单，以公开促进管理服务水平的提升。
二是加强信息公开监督。充分发挥纪委监察部门、工会和师生员工的作用，定期或不定期组织开展校内信息公开工作检查，适时通报检查情况，确保信息公开工作落到实处。
中国计量学院
2015年10月
