中新浙江网3月21日电(记者谢盼盼)创新的关键在人才，而高校在创新人才培养中无疑肩负着历史使命。20日，一场关于创新型人才变革的行动计划在中国计量学院材料科学与工程学院启动，计划将理论与实践“双管齐下”，力图培养具有创新精神和创业能力的人才，走出“校企搭台，学生唱戏”的路子。
　　引入智囊团为学生创新添“引擎”
　　大众创业、万众创新被视作中国新常态下经济发展“双引擎”之一。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》中明确提出“探索多种培养方式，形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面。”
　　高校作为人才的“孵化地”，培育出的大学生创业比重和成功率却显得效果不佳。据麦可思研究院发布的《2014年大学生就业报告》显示，中国大学生创业比重仅为1.5%。在选择创业的中国大学生中，成功的只有2%-3%。
　　“大学生创业成功率低。”作为中国计量学院材料科学与工程学院院长，徐时清很早前就关注大学生创业，他认为，大学生创业的失败，归咎于创新意识不足和创新能力不够。
　　徐时清说，学院应把创新能力的培养作为教育里的重要计划，不断提高学生的创新和创业能力。
　　当日启动的创新创业行动计划名为“材高行远”，并包括“十大行动”，分别为：举办创新创业论坛、设立创新创业基金、推进导师助力工程、实施精英成长计划、加强创新创业竞赛、开展社区创新沙龙、鼓励特色社会实践等。
　　中国计量学院学生处副处长吴海江为“十大行动”点赞，他认为，有专家和导师来助推学生创业创新，未来将在创新人才选拔、校内外联动、人才培养方面，可以更好地建立创新机制。
　　将创新创业论坛作为计划的开场，徐时清认为，“培养创新意识的学生，高智力的导师必不可少。学院每年将邀请国家杰青等学术专家和杰出青年企业家，打造创新创业教育的‘高端论坛’。”
　　招“财”引“资”护航大学生创业
　　创业资金短缺曾是大学生创业的主要瓶颈之一。李红彪是该院2012级材料化学专业的学生，热心于创业，并组建了创业类的学生社团。
　　谈到创业，他认为，自己现在资金缺乏，在学校组建自己的创业团队，只能准备毕业后有了一定的资金以后才能开办属于自己的公司。
　　然而现在随着学院“材高行远”创新创业行动计划的实施，李红彪开办公司的愿望有望提前实现。
　　中国计量学院材料科学与工程学院党委副书记边亚琳认为，学院的十大行动无疑为学生的创业带来“福音”。
　　记者了解到，为破解这个难题，中国计量学院材料科学与工程学院争取社会资源，沟通多家材料科技企业，多方筹集大学生创新创业资金。
　　其中，设立学院创新创业专项基金正是这样的一个帮助形式，边亚琳说，通过招“财”引“资”，设立该专项基金，支持创新创业中的优秀学生、优秀项目和潜力企业，使得产生在学生中的“好点子”“新思想”“好想法”能够顺利地付诸于实践。
　　其实，在十大行动中，除去头脑风暴外，更多的还是实践项目。边亚琳认为，十大行动是希望学生创新创业层面有智力和实践支撑，比如搞沙龙，可以让学生具备创新创业意识，而导师助力工程，可让导师手把手教他们怎么进行实践。
　　对于十大行动，徐时清还有更多的期待：“学院还将为大学生提供更多的机会，破解大学生创新创业的瓶颈，此外还会继续加强与企业合作，争取更多创新创业的资源，做到‘校企搭台，学生唱戏’，为大学生创新创业保驾护航。”(完)


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