工商管理专业俞露、计算机科学与技术专业吴棱等八名毕业生近日在学校就业信息服务中心进行了一场特殊的面试，不出校园就在电脑前完成了与用人单位面对面的交流，而招聘考官——中国贸易网温州分公司的人事总监则在公司内通过另一台电脑的远程面试系统就直接了解到了这些学生的详情。据悉，远程网络面试系统的采用在在杭高校中尚属首创。 　　应聘毕业生坐在事先设置好的电脑前，轻点鼠标，就进入了面试过程，与此同时，电脑桌上的摄像头开始悄无声息地进行全程纪录。不一会儿，电脑耳麦中传来招聘人员的提问：”你有哪些实践（实习）经历?”、”你为什么应聘我们企业,对企业有哪些了解？”、“你对应聘岗位有何工作设想？”……面试学生则一一作答，整个过程持续了两个多小时。学生面试全过程的录像将保存在企业电脑中，可随时回放。 　　远程面试是一种崭新的面试方式，逼真的实景效果，几乎可以实现传统面试的全部功能。它不仅可使毕业生和单位招聘人员免去舟车劳顿之苦，节省时间和开支，还可减少求职招聘对学校正常教学和单位日常工作的影响，受到了用人单位和我校毕业生的欢迎。参加远程面试的同学普遍反映，在摄像头前与直接面对一大群考官相比较，感觉心情更放松，表达更自如，面试过程中只要专心致志地自我表现就行了，而在传统面试中，考官稍微皱一下眉，可能就会影响应聘者的发挥。 　　面对2004届毕业生不容乐观的就业形势，本学期我校相继出台了一系列提高毕业生就业服务质量和水平的举措，如建成面积近300平米、设施一流、功能齐全的就业信息服务中心并免费对毕业生开放，在学生生活园区开设就业咨询室，编印内容翔实的《就业指南》，为经济困难毕业生刊登“就业广告”等等，以“一切为了毕业生、为了一切毕业生、为了毕业生的一切”为服务宗旨，全力帮助毕业生成功就业。